Социальные отчисления

Казахстан. Что такое социальные отчисления.
Для чего нужны социальные отчисления.
Социальные отчисления - установленные законом обязательные платежи, уплачиваемые в Государственный фонд социального страхования (Фонд). Государственный фонд социального страхования - это юридическое лицо, производящее сбор социальных отчислений и производящий последующие социальные выплаты участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска. Государственный фонд социального страхования — некоммерческая организация, в форме акционерного общества, единственным учредителем и участником которого является государство. Плательщиком социальных отчислений является работодатель или самостоятельно занятое лицо, осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Фонд. Социальные отчисления производятся ежемесячно. Социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования  уплачиваются плательщиками через Государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП). ГЦВП ежедневно, за прошедший день, представляет в Министерство финансов Республики Казахстан реестры поступивших социальных отчислений. 
При случае социального риска, назначаются социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования со дня возникновения права на социальные выплаты. Плательщик социальных отчислений имеет право на социальные выплаты из Фонда в следующих случаях:
1. На случай утраты трудоспособности. Со дня установления уполномоченным органом степени утраты общей трудоспособности.
2. На случай потери кормильца. С даты смерти, указанной в свидетельстве о смерти, либо с даты, указанной в решении суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим.
3. На случай потери работы. Со дня обращения за регистрацией в качестве безработного в уполномоченный орган по вопросам занятости.
4. На случай потери дохода в связи с беременностью и родами. С даты отпуска по беременности и родам, указанной в листе временной нетрудоспособности.
5. На случай потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). С даты отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), указанной в листе временной нетрудоспособности.
6. На случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. С даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка. В случаях усыновления (удочерения) ребенка (детей) и назначения опеки над ребенком, оставшимся без попечения родителей, в возрасте до одного года - со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) или со дня назначения опекуна.
Сроки обращения за назначением социальных выплат из Фонда на случай потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не могут превышать двенадцать месяцев со дня возникновения права на социальные выплаты из Государственный фонд социального страхования.
Днем обращения за назначением социальных выплат из Фонда считается день подачи заявления в структурные подразделения Государственного центра по выплате пенсий и пособий.
Из социальных выплат удерживаются обязательные пенсионные взносы и направляются в накопительный пенсионный фонд получателя в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.
Опрос
Какое молоко Вы предпочитаете?
Айналайын
11%
Одари
14%
Мое
18%
Простоквашино
8%
Домик в деревне
14%
Петропавловское
11%
Адал
7%
Lactel
2%
Другое
15%
Всего голосов: 85
Случайная картинка
Аулие агаш 012
Витрина Flip.kz